人材派遣業を行うにあたっては、許可を取得するにあたり、様々な条件が課されます。オフィスについても、面談スペースの確保など、幾つかの事務所要件を満たしている必要があり、これが守れていなければ、人材派遣会社を立ち上げることができません。人材派遣会社スタートアップ時のオフィス選びに際し、経営者がぜひ注意しておきたい事柄について取り上げるとともに、オススメの物件について幾つかピックアップしてご紹介します。
人材派遣業は、常用雇用労働者だけを対象とする特定派遣と、登録型・臨時などの労働者を対象とする一般派遣とに大きく分けられます。このうち、一般派遣の事業所には、風俗営業や性風俗特殊営業などが密集する場所にないこと、事業に使用可能な面積がおおむね20平方メートル以上あることが要件として課されています。面積については、単独で借りる物件であれば、募集図面上20平方メートルを越えていれば問題ありません。他の事務所と同居になる場合は、入口が別個に用意され、占有スペースが平方メートルを内法面積において超えている必要があります。
人材派遣会社にとって重要なのは、一人でも多くの求職者を獲得することです。そのため事業所の立地は、求職者が足を運びやすい立地を選ぶことになります。また人材派遣会社は、求人企業を少しでも多く獲得しなくてはなりませんから、営業効率が良いことも重要です。そうなれば、おのずとアクセスのしやすい新宿駅・池袋駅・東京駅といったターミナル駅から近い立地が理想的です。また求職者が来社を躊躇しない程度に駅から近いことも重要になります。
住所:東京都新宿区西新宿7-7-26
最寄り駅:西武新宿駅4分・大久保駅5分・新宿西口駅7分・新宿駅8分
竣工:1978年7月
坪数:11.77坪
月額賃料:15.3万円
共益費:1.2万円
人材派遣会社の事務所要件や営業上好ましい立地、さらにはおすすめのオフィス物件をご紹介いたしました。人材派遣会社では、起業してから実際に収入を得るまで時間がかかるのが普通です。また想定しているように求職者が集まらないことも十分に考えられ、起業して間もないあいだは、各企業への営業活動が中心になるかもしれません。その意味でも、動きやすいターミナル駅周辺の駅近物件は、人材派遣会社にとって有利といえるでしょう。